《Grandcenter教师成长电子档案管理系统》学校版

      “教师成长电子档案”制度的确立，是学校教师队伍建设的重要一环。以往的“纸质化”记录方式，不仅费时费力，而  且带有很强的随意性，严重削弱了教师考核管理的科学性和严肃性。实现教师成长档案管理的电子化，成为了必由的发展趋势。学校可利用本校现成的网络优势运行网页版的“教师成长电子档案”，为学校教师考评。科学严谨、规范公正的评价管理方式，会对学校产生了积极的效应，加强教师之间研讨的气氛，减少怨天尤人情绪；使教师们互相学习，取长补短。

      《教师成长电子档案管理系统》的建设，不仅将掀起一场教师职业生活的信息技术革命，同时还直接挑战和冲击着残留的封闭保守的传统文化与心理。要让广大教师学会乐于把自我的经验连同疑惑一起敞开，善于对让他人的观点进行倾听和质疑。民主和谐的发展空间，合作交流的职业习惯，和不断超越自我、不断超越昨天的进取情怀。

【教师电子档案基本流程】
1、教师通过注册生成电子档案                                          2、教师建立自已的电子档案

3、教师管理自己的电子档案                                             4、审核教师上传的电子档案内容
                 

5、系统生成学校的教师电子档案                                       6、汇总教师电子档案
                  

7、导出WORD文档                                                         8、附给用户相应的管理权限